凡益之道，与时偕行。科技创新关键在于把握大势、贴近时代，既用好战略思维的望远镜，洞析潮流、研判趋势，也要用好问题意识的显微镜，实事求是、与时俱进。党的十九大提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的战略任务，描绘了把我国建成社会主义现代化强国的宏伟蓝图，开启了实现中华民族伟大复兴的新征程。要实现这些目标，我们就必须具有强大的科技实力和创新能力。哈电集团第一次党代会报告也多次提出“科技创新”这一关键词，并把创新驱动作为“三个突破”重点推进。当前，哈电集团既面临着千载难逢的历史机遇，又面临着市场竞争的严峻挑战，抓好科技创新、完善科研体系，是实现企业转型升级的重要基础和智力保障。

人才引领，组建高标准团队。科技创新，根基在人。集团公司科研团队建设中，创新型科技人才的引进工作应当是重中之重。创新型科技人要具备相应的条件。首先，创新型科技人才要有深厚而扎实的基础知识，掌握本专业的最新科技成果和发展趋势，并且还要了解相邻学科及必要的横向学科知识，这也是在科技竞争日趋激烈的情况下成为创新型科技人才的前提条件。其次，创新型科技人才要有极为敏锐的观察力，能够发现重大问题的本质属性，具有严谨的科学思维能力和对事物作出系统、综合分析与准确判断的能力，这是成为创新性科技人才的能力要求。第三，创新型科技人才要具有敢于创新的勇气和善于创新的能力，要敢于面对困难，走别人没有走过的道路，同时又要符合科学思维规律，这是实现创新并成长为创新型人才的责任担当。我们要充分利用省市科技人才引进政策，利用集团公司“50优才”“百名英才”“院士工作站”等良好政策和平台，精准定位，迅速出击，组建一支创新型科技人才团队。

体系创新，着力激发创新活力。体系创新，是提高公司技术创新能力，增强公司核心竞争力的必然选择。在目前哈电集团各项改革的总体框架下，加快技术创新体系建设，一要充分汇聚集团科研技术力量，促进研发、试验、人才、成果高效利用与共享，建立层次清晰、能力完备、运行有效的科技创新体系。二要提高公司创新体系的整体效能，根本解决内部创新资源分散、重复和低效的问题。三要以问题为导向，以需求为牵引，在实践载体、制度建设、政策保障、环境营造上为科技人员提供愿创新、能创新、出成果的平台，提高科技投入的产出效益，为科技成果转移转化提供有效渠道，充分激发科技人员开展原创性科技创新的积极性。第四，要优化和强化技术创新体系顶层设计，明确集团、事业部和企业创新主体在创新链不同环节的功能定位，全面激发各类主体创新激情和活力。

坚定信心，增强自主创新能力。发电设备自主创新创造之路是我们攀登世界科技高峰的必由之路，我们必须坚定信心、艰苦奋斗、勇往直前地走好这条路。一要紧紧围绕“12348”发展战略，大力深化改革，加快创新驱动，不断把质量变革、效率变革、动力变革引向深入。二要落实建设制造强国的决策部署，不断提升传统产业自主创新能力和新领域创新能力，不断提高关键核心技术水平和竞争力，以能力立身，靠技术吃饭。三要清醒的认识到，真正的核心关键技术是花钱买不来的，只有在攻坚克难中追求卓越、总结经验、不断成长，才能在更高水平上开展国际科技创新合作，在更广泛的利益共同体范围内实现共同发展。

科技创新大潮澎湃，千帆竞发勇进者胜。哈电集团广大科技工作者要聚焦行业发展主战场，释放创新驱动的原动力，矢志增强创新能力。充分发挥中央研究院作为哈电集团转型升级的科研引领作用，先行先试，围绕工业大数据、燃气轮机、新能源、核电、系统集成、船舶动力六大板块开展，同时也要在多能互补等技术领域积极探索，以科技创新全面助力集团公司转型升级。（由岫）