各所属企业党委、总部机关党委及各直属党总支（支部）：
　　为贯彻落实党的十七届四中、五中全会和哈电集团党建工作会议精神，深化集团公司干部人事制度改革，进一步拓宽企业领导人员选拔任用渠道，提高选人用人工作满意度，经集团公司党委研究决定，在集团范围内公开招聘哈电集团北京分公司、哈动股份公司部分职能部门负责人，具体通知如下：
一、招聘职位及职位要求
（一）招聘职位：
　　哈电集团北京分公司综合管理部部长1名，哈电集团、哈动股份公司驻北京办事处副主任（或主任助理）1名；哈动股份公司市场部部长1名。
（二）主要职责：
　　1、哈电集团北京分公司综合管理部部长岗位：主要负责哈电集团北京分公司综合管理部日常管理工作；负责北京分公司各职能部门间的沟通协调；负责办公楼的综合管理；负责与国家相关部委、与哈电集团总部职能部门的联系工作；负责北京分公司的日常财务管理；负责哈电集团因公出国人员签证手续办理；负责哈电集团、哈动股份公司驻北京办事处的统一管理。
　　2、哈电集团、哈动股份公司驻北京办事处副主任（或主任助理）岗位：协助办事处主任、综合管理部部长做好驻北京办事处的日常管理工作；负责哈电集团、哈动股份公司到北京出差人员的接待服务工作；负责做好集团公司、股份公司内外部信息联络工作。
　　3、哈动股份公司市场部部长岗位：主要负责根据国家经济发展（电力增长及发电设备增长）的要求，依据哈电集团的发展战略，做好市场形势分析，制定公司的营销战略和策略，制定年度市场开发计划；贯彻公司经营工作方针、政策，广泛收集有关项目信息，做好市场发展趋势分析，积极开拓国内外市场；负责组织编制技术标书、商务标书，并协调子公司在招、投标中的各项工作；负责组织投标，参加答辩，签订合同；负责指派有关人员参与该工程实施过程中的国内外商务管理工作，使已签订的项目在执行中保持连续性。
(三)职位要求
　　1、哈电集团北京分公司综合管理部部长岗位：应熟悉企业人事管理、行政管理的相关规定，具备联系沟通上级机关、客户以及总部职能部门间的组织协调能力，具有较强的决策能力、组织能力和语言文字表达能力，有一定的从事企业综合管理工作经验；
　　2、哈电集团、哈动股份公司驻北京办事处副主任（或主任助理）岗位：应熟悉企业行政管理的相关规定，具备较强的沟通协调能力，有一定的从事企业行政管理、后勤服务的工作经验；
　　3、哈动股份公司市场部部长岗位：应熟悉并了解集团公司发展战略、股份公司的经营方针，掌握一定的发电设备专业技术知识，具有较强的组织能力和语言文字表达能力，有一定的从事企业市场开发、项目管理、技术管理等相关专业的工作经验。
二、报名基本条件
应聘者除应符合所应聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁诚信，作风严谨，有良好的职业道德素养；
(二)熟悉现代企业管理，具有较强的创新能力、管理能力、组织协调能力及分析能力，有胜任应聘岗位的政策水平和业务知识，工作业绩比较突出；
(三) 哈电集团北京分公司综合管理部部长、哈动股份公司市场部部长这两个岗位，应具有全日制大学本科及以上学历，并有在集团公司或所属企业中层及以上领导岗位工作的经历；
(四)哈电集团、哈动股份公司驻北京办事处副主任（或主任助理）岗位，原则上具有全日制大学本科及以上学历，特别优秀的可适当放宽条件；
(五)身体健康、精力充沛，年龄在50周岁以下。
　　哈电集团北京分公司综合管理部部长，哈电集团、哈动股份公司驻北京办事处副主任（或主任助理）两个应聘岗位可以兼报。
三、公开招聘程序
　　招聘工作按照报名、资格审查、面试、组织考核、决定聘用的程序进行。
四、报名时间、方式及要求
（一）报名时间：12月2日至12月8日
（二）报名方式：集团公司、股份公司本部职工直接到集团公司党委组织部报名；各所属企业党委组织部门负责组织本企业人员参加报名。
（三）报名地点：哈尔滨电气集团公司党委组织部。联系人及电话：李铁民，0451-87998416。
（四）有关要求：
　　应聘者应认真填写《哈电集团公开招聘报名表》，并经本企业党委组织部门认定。同时，应聘者要提供学历、专业技术资格证明书复印件各一份。