为深入贯彻落实党的二十大精神，落实中央人才工作会议、中央企业人才工作会议的部署要求，充分满足企业转型发展的客观需要，一段时期以来，哈电集团先后举办了财务领军储备人才、数智化和储能“三个条线”的专题培训班，进一步加大领军人才和急需紧缺人才的培养力度。

       6月3日至11日，哈电集团在上海国家会计学院举办财务领军储备人才培训班，从服务集团整体发展战略出发，以综合能力培养为中心，着力提升哈电集团会计队伍整体素质和会计工作整体水平。哈电集团党委常委、总会计师都兴开出席开班式并讲话，上海国家会计学院党委书记张锋出席开班式，集团范围内28名财务领军储备人才参加培训。

       8月28日至9月1日，哈电集团在所属锅炉公司人才培训中心举办数智化人员培训班，聚焦“赋能工程”复合型智能化人才培养要求，着力培养数字化和智能制造转型人才，加快推进数智化转型。集团范围内45名数智化人才参加培训。

       9月18日至22日，哈电集团在哈尔滨工业大学高级管理培训中心举办储能人员专题培训班，助推集团公司在产业布局上加快向“三个系统”的产业布局转变，在商业模式上加快向“三商”的发展定位转变，在企业形态上加快向创新型企业转变，在生产方式上加快向智能制造转变。集团范围内61名储能人才参加培训。

       党委组织部、计划财务部、创新与数字化部，以及锅炉公司有关负责同志参加上述活动。